À propos de moi
Psychologue du travail et ergonome de formation, je réalise des interventions en entreprise depuis plus de 10 ans en lien avec le maintien et le développement de la Qualité de Vie au Travail.
Je suis spécialisée sur la prévention des risques psychosociaux, le maintien dans l’emploi, l’accompagnement des changements, et je développe actuellement une activité de coaching managérial.
Chaque intervention est construite sur le plan social, afin d'intégrer les différentes parties prenantes parmi les collaborateurs, le management, la direction, les acteurs de la prévention, les représentants du personnel.
Toutes mes interventions mettent au cœur des questionnements l'organisation, le management, le dialogue social ; mes axes privilégiés de travail sont :
1/Le renforcement du pouvoir d'agir des collectifs et des individus,
2/ Le développement conjoint de la performance et de la santé au travail,
3/La mise en place d'une dynamique d’évolution des organisations et des personnes.
J’interviens autour de Toulouse, et me déplace régulièrement en région Occitanie et au-delà.
Agréments :
Agrément d’Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP) délivré par la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi (Direccte) Occitanie : N° 2 [xxxxxxx] 44
Enregistré au répertoire des professionnels ADELI de l’Agence Régionale de Santé (ARS) : N°ADELI 31 93 2226 9
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Contenu et organisation du Travail
Relation au travail, climat social
Santé au travail
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Analyse du travail
Appui aux expérimentations
Conduite / Accompagnement de projets
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 7
Entre 50 et 250 sal. : 8
Entre 250 et 1000 sal. : 8
Plus de 1000 sal. : 10
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
Plus de 10 ans