À propos de moi
Après une dizaine d'années passées en PME de différents secteurs d'activité en qualité de Responsable Ressources Humaines, j'ai crée mon activité indépendante qui allie conseil, accompagnement et gestion de projets.
Ma vision globale des organisations et mon travail réalisé depuis le début de ma carrière sur la prévention des risques professionnels me permettent d'accompagner mes clients durant toute la durée d'une démarche projet de prévention, dans le cadre du dialogue social.
Je suis formée à la méthode d'analyse du réseau ANACT sur la prévention des RPS (certificat consulaire CCI/ANACT) et j'adhère à cette vision centrée sur le collectif, l'organisation du travail et le dialogue social.
Je suis également enregistrée IPRP auprès de la DIRECCTE
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Compétences, parcours professionnels
Contenu et organisation du Travail
Relation au travail, climat social
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Analyse du travail
Baromètre / Enquête
Conduite / Accompagnement de projets
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 33
Entre 50 et 250 sal. : 67
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
Plus de 10 ans