À propos de moi
J’aide les entreprises à Identifier et mettre en œuvre des actions concrètes afin de concilier performance durable et qualité de vie au travail.
J’ai une expérience opérationnelle de 20 années de management, de direction de services et de démarches d’amélioration continue dans l’industrie comme Ingénieur Recherche Développement puis responsable de services Qualité, Contrôle de gestion, Supply chain et Site logistique, pour des groupes multinationaux, dans des contextes de développements, de changements technologiques et managériaux importants.
En 2008 j’ai créé [xxxxxxx], cabinet de conseil et de formation en organisation, management et conditions de travail. Depuis, j’interviens sous forme de diagnostic, de conseil et de formation auprès de structures de toutes tailles et tous secteurs.
Ma marque de fabrique :
• Une approche globale et transversale de le la structure
• Un regard pour optimiser les organisations, les méthodes de travail et le management au service de la performance globale et de la QVT
• Une démarche apprenante pour les structures basée sur l’apport d’expertise et la co- construction de solutions sur mesures avec les équipes
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Contenu et organisation du Travail
Management participatif, engagement
Santé au travail
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Appui aux expérimentations
Conduite / Accompagnement de projets
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 47
Entre 50 et 250 sal. : 13
Entre 250 et 1000 sal. : 13
Plus de 1000 sal. : 20
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
Plus de 10 ans