À propos de moi
J'accompagne la personne, le groupe, le changement avec les spécificités de la Gestalt: une approche humaniste et existentielle qui prend en compte la personne dans toutes ses dimensions (intellectuelle, émotionnelle, spirituelle, corporelle et sociale).
Particulièrement adaptée aux difficultés relationnelles au travail, mon mode d'intervention favorise le développement d'un contact authentique dans les relations. Par ma posture, j'offre également un terrain de prise de conscience et d'expérimentation du nouveau par le corps engageant aussi les dimensions sensorielles et émotionnelles.
Développer l'ajustement de la personne ou du groupe aux fluctuations de son environnement, pour remettre du mouvement là où il y a de la fixité, des blocages, permet de rétablir l'autonomie, redonner de l'engagement, renforcer la coopération. Autant d'éléments clés qui contribuent au mieux vivre dans son travail.
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Management participatif, engagement
Relation au travail, climat social
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Conduite / Accompagnement de projets
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 60
Entre 250 et 1000 sal. : 40
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
2 à 5 ans