Lyra Healthcare assure une présence localisée, au quotidien, auprès de 20 millions de bénéficiaires de son service EAP (Employee Assistance Program) et ce dans plus de 185 pays.
Lyra (ex ICAS France), membre de la FIRPS, accompagne les entreprises et collectivités dans une démarche globale de prévention de la santé mentale afin d'améliorer les conditions de travail et la qualité de vie.
Expert en prévention des RPS sur les démarches primaire secondaire et tertiaire, notre approche depuis 30 ans est d'agir sur le lien entre le mieux-être de l'employé et les performances socio-économiques de l'entreprise.
Programme d'aide et de soutien psychologique - juridique et social, mise en place de séance en cabinet chez un psychologue, coaching managerial, pour les employés - les managers - la direction - et tous les membres de leur foyer !
RPS : Formation & Sensibilisation, Diagnostic & Evaluation des risques.
Diagnostic de situation collective dégradée, Médiation, enquête Harcèlement et sexisme.
Gestion de crise: intervention d'un-e psychologue sur site dans le cas de la survenue d'un événement grave, potentiellement traumatique, de type accident, décès, suicide, braquage, agression.
Partenaire de l'entreprise dans la couverture du risque en matière de responsabilité au regard de son obligation de sécurité et de prévention de la santé mentale des employés, Lyra va au-delà de l'obligation pour atteindre un véritable gain.
Parce qu'il n'y a qu'une santé globale des employés, et qu'elle sera toujours le premier capital de l'entreprise !
Contenu et organisation du Travail
Relation au travail, climat social
Santé au travail
Analyse du travail
Baromètre / Enquête
Formation
Moins de 50 sal. : 10
Entre 50 et 250 sal. : 30
Entre 250 et 1000 sal. : 30
Plus de 1000 sal. : 30
Plus de 10 ans