Oui je suis différente et je l'assume. J’apporte un autre regard sur l’entreprise
Chacun d’entre nous a un équilibre qui lui est propre en cohérence avec sa relation au monde et l’expression ou non de ses potentiels.
Accepter et oser être soi-même dans le monde de l’entreprise, un défi quotidien pour les personnes à hauts potentiels, pluripotentiels et autres zébrés auxquelles les codes en général et ceux de l’entreprise en particulier échappent.
Leurs modes de fonctionnement et leurs enjeux spécifiques au mieux les mettent à part, au pire les isolent. Or c’est par l’interaction et l’émulation avec les autres que leurs potentiels se révèlent. Potentiels qui sont stratégiques pour les entreprises aujourd’hui.
Dans un monde de l’instantanéité, tout à la fois complexe et sensible apprendre à inclure ces profils et un incontournable pour l’entreprise. Cette complémentarité des regards sur le monde est une richesse au service de la performance de l’entreprise.
Compétences, parcours professionnels
Management participatif, engagement
Relation au travail, climat social
Appui aux expérimentations
Conduite / Accompagnement de projets
Formation
Plus de 10 ans