À propos de moi
J'accompagne les personnes et les organisations sur la voie de l'être et l'agir ensemble.
Mon intention est
* de permettre à chacun.e de trouver sa place dans un groupe pour son bien-être personnel,
* de permettre aux groupes d’être des espaces efficaces et épanouissants pour agir ensemble,
* de contribuer à la raison d'être de l’organisation tout en prenant soin des personnes et en respectant le vivant.
Grâce à une stratégie de qualité de vie et des conditions de travail, vous allez améliorer le bien être et à l'épanouissement au travail. Vous allez créer des espaces de dialogue pour co-construire, inventer, ajuster des nouvelles manières de faire. Vous allez gagner en efficacité dans un climat plus serein.
Je propose différentes formes d'intervention : accompagnement ponctuel ou au long court, individuel ou collectif, formation, facilitation, co-développement, médiation.
Ma valeur ajoutée
une expérience de terrain de création et de gestion d'entreprises, de direction et de présidence d'associations,
une connaissance et un engagement dans le réseau de l'économie solidaire (APES) et de l'économie de la fonctionnalité et de la coopération (Club Noé)
des formations continues en relations humaines,
la volonté d'être une ressource pour faire pousser de nouvelles relations d'être à soi et à l'autre en harmonie avec le vivant.
Pour plus d'information : [xxxxxxx]
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Contenu et organisation du Travail
Management participatif, engagement
Relation au travail, climat social
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Appui aux expérimentations
Conduite / Accompagnement de projets
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 95
Entre 50 et 250 sal. : 5
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
5 à 10 ans