À propos de moi
Suite à une évolution professionnelle, après plus de 20 ans à travailler dans l'aide à la décision et à la négociation, j'ai aujourd’hui à cœur d'accompagner les collectifs de travail ainsi que les lignes hiérarchiques à trouver des solutions pérennes pour améliorer le climat de travail, la résilience face aux difficultés du quotidien et aux changements parfois subis, et la qualité du travail porteuse de santé et d'épanouissement.
Je combine pour cela diverses approches: clinique du travail, clinique du dialogue, médiation professionnelle, communication non violente.
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Contenu et organisation du Travail
Management participatif, engagement
Relation au travail, climat social
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Analyse du travail
Appui aux expérimentations
Conduite / Accompagnement de projets
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 6
Entre 50 et 250 sal. : 2
Entre 250 et 1000 sal. : 1
Plus de 1000 sal. : 5
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
2 à 5 ans