À propos de moi
J'accompagne les associations, établissements publics et entreprises à structurer, développer et approfondir la qualité de leurs relations sociales.
Cela se traduit notamment par des appuis à la conduite de projets (dispositifs de prévention des conflits, organisation d’espaces de discussion sur le travail…) ; des médiations en cas de conflits ; des formations(-actions) autour des relations sociales et du dialogue social ; des ateliers de discussion et de réflexion autour de sujets « tabou » et des ateliers « le Travail & Moi ».
Au cœur de chaque intervention réside le souci d’articuler les enjeux individuels, collectifs et institutionnels, et de faciliter la parole, le débat, la réflexivité au travail.
La particularité d’[xxxxxxx] est de porter un regard à la fois sur les dynamiques psychologiques, relationnelles et organisationnelles pour accompagner le système dans son ensemble.
[xxxxxxx] est un organisme de formation certifié Qualiopi.
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Compétences, parcours professionnels
Management participatif, engagement
Relation au travail, climat social
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Appui à la négociation
Baromètre / Enquête
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 60
Entre 50 et 250 sal. : 18
Entre 250 et 1000 sal. : 22
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
Plus de 10 ans