À propos de moi
15 années de pratique du rugby et de management opérationnel dans des environnements industriels et à prédominance masculine ont forgé mon envie de faire bouger les lignes et de promouvoir la valeur de la mixité femmes-hommes.
Consultante et formatrice indépendante, j'accompagne les organisations à construire et/ou développer leur vision en matière d'égalité professionnelle femmes-hommes : sensibilisation à la thématique, audit égalité en vue de produire un plan d'action, lutte contre le sexisme, formation des référent·es agissements sexistes et harcèlement sexuel, audit mixité, etc.
J'accompagne également les collectivités à prendre en compte le genre dans les politiques publiques à travers le déploiement de la Budgétisation Sensible au Genre.
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Égalité professionnelle pour tous
Santé au travail
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Analyse du travail
Conduite / Accompagnement de projets
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Entre 50 et 250 sal. : 50
Plus de 1000 sal. : 50
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
2 à 5 ans