À propos de moi
Je suis une Psychologue clinicienne atypique, en ce sens où j'ai une expérience opérationnelle en entreprise, dans différents secteurs d'activités (ferroviaire, médico social...).
J'ai occupé des fonctions managériales en entreprises et institutions, notamment de RRH, ou encore de direction d'établissement médico-social. J'ai aussi eu des missions de Présidente de CHSCT. La Santé au travail, la prévention des RPS et la mise en place d'actions QVT ont donc occupé une place prépondérante dans mon parcours en entreprise.
Psychologue indépendante depuis 2020, je m'appuie sur ces expériences et cette connaissance des réalités de l'entreprise, pour accompagner des dirigeants, managers, salariés et collectifs de travail dans leurs enjeux de santé psychologique au travail : diagnostic des conditions d'exercice du travail, accompagnement au déploiement d'une démarche QVCT, mise en place d'espaces d'échange sur le travail (APP, CODEV, EDT).
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Management participatif, engagement
Relation au travail, climat social
Santé au travail
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Baromètre / Enquête
Conduite / Accompagnement de projets
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Entre 50 et 250 sal. : 90
Entre 250 et 1000 sal. : 10
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
2 à 5 ans