À propos de moi
- Accompagne les organisations à une prise en compte du facteur humain comme levier d’engagement au travail, de performance durable et d’innovation, via des démarches participatives et concertées.
- Mène des missions d'accompagnement - conseil- facilitation, de formation (organisme de formation certifié Qualiopi) et construit et anime des séminaires
- Plus d’une vingtaine d’année dans la conduite et accompagnement des changements avec un regard pluridisciplinaire (sociologie des organisation, GRH, ergonomie, facilitation en intelligence collective, codéveloppement professionnel, agilité, management stratégique, etc.)
- Dispose d’une expérience de capitalisation, évaluation et diffusion des bonnes pratiques. Réalise et produit les podcast « Les graines by SeedWork » visant à promouvoir les innovations sociales au travail : [xxxxxxx]
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Contenu et organisation du Travail
Management participatif, engagement
Relation au travail, climat social
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Appui aux expérimentations
Conduite / Accompagnement de projets
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 8
Entre 50 et 250 sal. : 8
Entre 250 et 1000 sal. : 5
Plus de 1000 sal. : 2
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
Plus de 10 ans