Arnaud. D

Saint Quentin la Poterie, France

À propos de moi

Arnaud. D

Médiateur, Coach, Formateur

Saint Quentin la Poterie, France

Inscrit le 25/02/2021

E-mail vérifié

Industrie
Services aux entreprises
Santé / Social
Collectivité territoriale

Je m’appelle [xxxxxxx]. Je suis consultant et formateur. Et également médiateur (civil, commercial et pénal) agréé par les tribunaux, coach et psycho-praticien en thérapie brève et systémique. A l’origine, j’étais consultant en informatique pendant 5 ans puis responsable du centre de formation d’une multinationale. J’ai rapidement vu que les conflits pouvaient gâcher les relations autant au travail que dans les familles.

J’ai alors choisi de me consacrer à la médiation, au coaching et à l’accompagnement des personnes au sein des organisations, qu’elles soient privées ou publiques. Formateur depuis 28 ans, indépendant depuis plus de 15 ans, j’apportent une vision holistique (biologique, psychologique et physiologique) des relations humaines et des intéractions sociales. Harcèlement, mal-être au travail, équipe en déroute, évènements dramatiques (violences, suicides), changement de cadre, burn-out, mais aussi successions complexes, divorces, violences conjugales … Du manager qui change ses pratiques, à l’équipe qui se dessoude, aux familles qui se déchirent ou aux personnes qui luttent, tous témoignent de l’efficacité de cette approche intégrative de la médiation.

Après presque 30 ans au service des entreprises, je reviens à l’essentiel, l’humain. Je mets toute mon énergie aujourd’hui à collaborer au développement de projets plus proches de l’humain et des relations humaines. Je rêve d’une école de la paix et de l’abolition de la violence (physique, morale, conjugale, familiale) entre les personnes. Je rêve d'une politique planétaire "écolonomique (!)" et respectueuse. Je suis un grand rêveur et je le sais. Mais pas naïf.

Attributs

Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)

Compétences, parcours professionnels

Management participatif, engagement

Relation au travail, climat social

Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)

Appui aux expérimentations

Baromètre / Enquête

Formation

Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif

Moins de 50 sal. : 10

Entre 50 et 250 sal. : 70

Entre 250 et 1000 sal. : 10

Plus de 1000 sal. : 10

Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT

Plus de 10 ans

- $US

TTC

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