Anne-sophie. V

Consultante indépendante après un parcours de 10 ans en entreprise, j'ai accompagné de nombreux collaborateurs dans leurs problématiques sociales et professionnelles, les écoutant, les conseillant, et les accompagnant dans leurs transitions professionnelles ou projets de vie, que ce soit suite à des transformation d'entreprise, des inaptitudes sur leur poste de travail ou des souhaits de reconversion. Je vous propose des prestations qui vous permettront de mettre l'humain au cœur des préoccupations, et ainsi favoriser les bien-être au travail des salariés.

* Prestation de REFERENT HANDICAP EXTERNALISE:
Formée via l'AGEFIPH, et membre de leur réseau référent handicap, je vous propose un accompagnement personnalisé, pour faire de votre entreprise une entreprise inclusive, que ce soit pour du recrutement, du maintien dans l'emploi, ou l'organisation de votre politique handicap.

Le code du travail prévoit que "toute entreprise de plus de 250 salariés, doit désigner un référent handicap, interne ou externe à l'entreprise, chargé d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, en facilitant les liens entre les différents acteurs".

La prestation de référent handicap externalisé vous permettra de construire une politique d'inclusion et de diversité, et ainsi d'offrir et de garantir une meilleure qualité de vie au travail, quelque soit la taille de votre entreprise.

* Prestation d' ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET PROFESSIONNEL:
Diplômée d'état, au service des entreprises, j' accompagne vos salariés et collaborateurs dans leurs problématiques sociales et leurs difficultés personnelles.
Une ligne téléphonique et une adresse mail dédiée permet d'échanger, tout en garantissant la confidentialité des propos.
Une permanence sur site est également proposée, pour venir à la rencontre de vos collaborateurs sur leur lieux de travail.
Mes diverses expériences professionnelles m'ont permis d'acquérir les compétences nécessaires pour accompagner les salariés dans leurs changements de vie, de projets personnels et professionnels, ainsi que dans les transformations d'entreprise, en veillant à maintenir l'humain et le bien-être au cœur de mes préoccupations.
La complexité de la vie peut conduire chacun d'entre nous à rencontrer des difficultés sociales, pouvant impacter sur la vie personnelle et professionnelle. Un accompagnement social en entreprise permettra de soutenir vos salariés, en leur apportant conseil, aide et un suivi de la situation.


Offrir à vos salariés un espace de discussion, d'échange, de conseil et d'inclusion, vous permettra de favoriser votre marque employeur et entrainera une meilleure implication au sein de votre entreprise. Un service d'accompagnement social et professionnel permettra également d'améliorer la disponibilité de vos salariés, et participera à l'amélioration
du bien-être au travail et du dialogue social.