Anne-marie. C

- Améliorer la productivité et la performance de l’entreprise
- Réduire l’absentéisme et le présentéisme
- Augmenter la satisfaction et la motivation des salariés
- Diminuer les coûts en santé et sécurité au travail
- Améliorer le climat social et l’image de l’entreprise

Diagnostic RPS, démarche SQVT, Diagnostic des conditions de travail.
Formations professionnelles SST, Formations des Comités Sociaux Economiques (CSE) E&S et SSCT de 11 à plus de 300 salariés
Formations professionnelles sur les sujets connexes suivants : management, leadership managérial, réguler les conflits dans les équipes, communication saine dans les équipes et les collectifs de travail.
Communication QSE et accompagnement au changement.

Animations : ateliers de co-développement professionnel, conférences "bien-être au travail", "burnout professionnel, "conciliation travail-vie personnelle"...

Je suis consultante et formatrice en Organisations dans les champs de la Santé - Sécurité et Qualité de Vie au Travail et membres de plusieurs réseaux professionnels sur ces mêmes champs d'expertises.

Nos clients sont des Organisations privées ; TPE, PME, Grands Groupes de tous secteurs d'activités et Organismes publics.

La co-construction, l'écoute active, la communication bienveillante, l'intelligence collective et l'intelligence émotionnelle sont au cœur des projets que j'accompagne.

Mes cadres de références qui viennent soutenir mes interventions :

- Législation en vigueur : Code du Travail, Ani 2013, Egalité professionnelle, harcèlement, télétravail, droit à la déconnexion...
- Normes en matière de SST et RSE : ISO 45001, certifiée BNQ 9700-800 depuis 2017, ISO 26000.
- Méthodologies ANACT situations problèmes, INRS prévention des risques psychosociaux
- Formée à la prévention des risques psychosociaux, à l'analyse transactionnelle, à la Théorie Organisationnelle de Berne (T.O.B), au co-développement professionnel.
- Mes expériences acquises au cours de mon parcours professionnel de 20 ans, en tant que salariée, managé, puis manager et entrepreneur.

Accompagner les Organisations.
Former les individus, en vue d'optimiser et d'améliorer les conditions de vie au travail, les relations et les rapports au travail.
Rendre les Organisations plus performantes.

Mes références clients : Capiconsult / MSA Troyes, Société TH CONSEIL, The Adecco Group, Esprit des Sens / Next Door, Vinci AIRPORTS, Capiconsult / EPHAD Aulnay-sous-Bois, Oduet / EHPAD Saint Paul Saint Etienne, Association Tutélaire des Majeurs Protégés du Rhône, Capiconsult / Geodis, Groupe STEF, KUEHNE et NAGEL, CCI Saint Etienne Lyon Métropole, Association Départementale d’Education pour la Santé (ADES), Conseil Départemental de la Drôme / Agence Esprit des Sens, LES LABORATOIRES BOIRON, Association des Familles de la Commune de Vaugneray, Mouvement Français pour la Qualité en Rhône-Alpes, Coopératives d’activité et d’emploi / [xxxxxxx] et Escale Création, Maison Familiale Rurale de Chessy les Mines, Babolat, INSTITUT DE GESTION SOCIALE (IGS), IFAG LYON, IUT INFORMATION – COMMUNICATION DES ENTREPRISES / UNIVERSITE LYON 3, CESI Ecully.

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