À propos de moi
Psychologue du travail et des organisations, j'interviens en reponse à des besoins autour de l'articulation entre le travail et la santé (demarche de prévention RPS et QVCT, accompagnement d'evolution de contexte et de transformation de l'organisation, climat conflictuel, objet de travail idéntifié comme complexe). Je m'inscris dans la clinique de l'activité, considérant que la santé au travail dépend de la possibilité que les professionnel-les ont de pouvoir faire un travail de qualité. Cette articulation necessite d'apporter une attention particuliere au dialogue sur le travail réel au sein des collectifs entre professionnel-les, avec leur manager et entre tous les echelons de l'institution. Ce dialogue necessite parfois de faire appel à un intervenant en psychologie du travail et des organisations.
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Contenu et organisation du Travail
Management participatif, engagement
Santé au travail
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Analyse du travail
Conduite / Accompagnement de projets
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 50
Entre 50 et 250 sal. : 50
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
2 à 5 ans