À propos de moi
Sophrologue et coach certifiée, j'interviens en entreprise pour soutenir et améliorer vos démarches QVT.
En prenant soin de vous et de vos salariés, vous consolidez les actions menées en amont en termes d’organisation. Vous ancrez des réflexes positifs dans le quotidien, durablement, pour cultiver l'équilibre corps-esprit.
Grâce à cette approche, vous agissez concrètement sur :
La réduction du turnover
La prévention des RPS
La fidélisation des collaborateurs
Le développement de la marque employeur
Le maintien de la motivation
La réduction de l’absentéisme
En amont, nous déterminons vos axes d’amélioration :
La gestion du stress/ La confiance en soi / La qualité du sommeil / La récupération de l’énergie / L’adaptation au changement / L’assertivité et l’écoute / La communication / Tout autre sujet lié à la Qualité de Vie au Travail.
Mon approche :
Analyse de votre besoin QVT
Audit interne avec groupes focus (si identifié dans la demande)
Proposition de plan d’actions avec choix de la méthode (personnes concernées, planning, objectifs, fréquence, devis)
Animation des ateliers d’information (si identifié dans la demande)
Déploiement de solutions sur-mesure (groupe et individuel)
Riche d’une expérience de 20 ans en analyse de la demande client (rencontre kick off, compréhension du besoin, reformulation du cahier des charges, plan d’actions, proposition commerciale, debrief de fin de projet), je capte rapidement vos enjeux humains et stratégiques.
Je vous oriente, selon la problématique visée, vers des séances individuelles pour les dirigeants-managers et/ou des parcours collectifs pour les collaborateurs.
Contactez-moi pour plus d'informations au [xxxxxxx] ou par mail [xxxxxxx]
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Compétences, parcours professionnels
Relation au travail, climat social
Santé au travail
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Conduite / Accompagnement de projets
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 5
Entre 50 et 250 sal. : 4
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
2 à 5 ans