À propos de moi
Je suis expert en intelligence émotionnelle et relationnelle au travail et agis sur la cohésion d'équipe et la Qualité de Vie Relationnelle au Travail.
Je m’appuie sur des jeux, les forces des membres de l'équipe pour permettre le dialogue et, lorsque la situation est bloquée, sur un outil diagnostic original et spécifique pour prévenir les conflits, le harcèlement, le mal-être au travail en identifiant les causes racines.
Je peux alors proposer une ou des actions correctives parfaitement adaptées à la situation.
La confiance et la fluidité relationnelle ainsi engendrées rétabliront la coopération dans l'équipe et le bien-être au travail dans la performance.
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Compétences, parcours professionnels
Relation au travail, climat social
Santé au travail
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Analyse du travail
Baromètre / Enquête
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 90
Entre 50 et 250 sal. : 10
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
Plus de 10 ans