Je suis Consultante Ergonome Européen au sein du cabinet [xxxxxxx] ergonomie (créé en 2012, [xxxxxxx] est le premier et le seul cabinet d'ergonomie en[xxxxxxx] à avoir le statut de Jeune Entreprise Innovante). Spécialisés dans l'accompagnement de projets anthropocentrés, les consultants [xxxxxxx] visent conjointement le développement, durable, de : la qualité de vie au travail et de l'ensemble des autres critères de performance des entreprises. Nous concevons, avec tous les acteurs concernés par le projet, les systèmes de solutions permettant d'atteindre cet objectif, en transformant, voire en innovant sur différents leviers : l'organisation du travail, les matériels, les technologies, l'architecture, la gestion spatiale des bâtiments, la formation... Nos compétences communicationnelles, permettent, in fine de valoriser l'accompagnement, l'entreprise et les participants au projet.
Compétences, parcours professionnels
Contenu et organisation du Travail
Management participatif, engagement
Relation au travail, climat social
Santé au travail
Analyse du travail
Conduite / Accompagnement de projets
Formation
Moins de 50 sal. : 20
Entre 50 et 250 sal. : 8
Entre 250 et 1000 sal. : 2
2 à 5 ans