À propos de moi
Pour les plus pressés, trois mots qui me caractérisent :
Optimisme, enthousiasme et culture du résultat !
Et plus précisément ?
Psychologue du travail et consultante RH, j'accompagne depuis bientôt 15 ans les individus et les organisations dans l’articulation entre leurs besoins, leurs dynamiques internes et les contraintes inhérentes à l’environnement dans lequel ils se situent.
Que ce soit par des actions d'accompagnement individuel ou collectif, de diagnostic ou de formation, mon leitmotiv est de débloquer des situations, de permettre à mes interlocuteurs de se distancier et d'identifier les ressources et stratégies à mettre en œuvre.
Ma double compétence en Psychologie et en Ressources Humaines me permet de construire des prestations sur mesure, respectueuses tant des salariés/agents que des organisations dans laquelle ils évoluent. Mes champs d’intervention et domaines d’expertise : Prévention des Risques Psychosociaux et promotion de la QVCT / Soutien psychologique / Accompagnement du changement / Ressources humaines / Management / DUERP
La générosité et l'exigence comptant parmi mes moteurs, je serais ravie d’échanger sur vos besoins.
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Contenu et organisation du Travail
Management participatif, engagement
Relation au travail, climat social
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Analyse du travail
Appui aux expérimentations
Baromètre / Enquête
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 20
Entre 50 et 250 sal. : 50
Entre 250 et 1000 sal. : 10
Plus de 1000 sal. : 20
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
2 à 5 ans