À propos de moi
De formation économiste spécialisée en ressources humaines et après plusieurs années d’expériences professionnelles, j’ai rejoint le cabinet [xxxxxxx] en tant que consultante-formatrice. Depuis, j'accompagne environ 20 entreprises TPE/PME/ETI par an dans le Finistère et le Morbihan. Responsable du pôle Conseil & Développement de l'entreprise, nous avons axé notre activité Conseil autour d'un diagnostic RH/QVCT/RSE suivi d'ateliers - actions pour réaliser le plan d'actions préconisées. Nous privilégions l'approche collaborative dans nos démarches auprès de nos clients.
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Compétences, parcours professionnels
Contenu et organisation du Travail
Relation au travail, climat social
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Analyse du travail
Baromètre / Enquête
Conduite / Accompagnement de projets
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 80
Entre 50 et 250 sal. : 20
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
Plus de 10 ans