Amandine. B

Je suis ergonome consultante depuis 23 ans. Je crois que l'humain fait la richesse d'une structure et sa robustesse dans un monde secoué par les crises, voué à des changements qui se succèdent et confronté à des transitions technologiques et écologiques. Je crois que la santé, un dialogue ouvert et harmonieux sur le travail entre dirigeants, managers salariés et CSE sont des leviers stratégiques pour la performance, l'agilité et la résilience des organisations.

Tenant à rester généraliste, j'interviens dans tous les secteurs d'activité (agriculture, industrie, services) et pour tout type d'organisation (public, privé, associatif).

Je propose des démarches fondées sur ma connaissance du travail mes différentes casquettes,
- des ateliers permettant de cadrer une démarche et/ou définir des expérimentations et/ou travailler sur la base de serious games des sujets tels que la charge de travail, l'égalité F/H, le télétravail, le management, codéveloppement, prospective régressive, communication bienveillante ...
- l'observation du travail, la participation des salariés et du CSE : recueil des différents points de vue et l'association dans des groupes (pilotage, travail), les acteurs concernés.

Puisqu'il faut choisir j''accompagne plus particulièrement sur les volet
- santé travail (prévention, amélioration de conditions de travail, adaptation des systèmes aux besoins et capacités des humains dans les projets de conception), en intégrant l'égalité professionnelle (favoriser l'égalité entre femmes et hommes, aménagements pour personnes en situation de handicap, accessibilité des établissements recevant du public et des lieux de travail ).
- contenu et organisation, (répartition du travail, équité, priorités, ...)
- management (transmission des consignes, soutien, reconnaissance, intégration des nouveaux ...)

Je suis certifiée pour la conception et l'animation de formations. Celles que je propose concernent l'analyse du travail, la prévention des risques.
Déclarée à la DREETS par A Deux et plus Formation j'assure également la formation SSCT des élus au CSE et salariés compétents.

Certifiée en animation de groupe de codéveloppement professionnel et managérial ce qui est un complément intéressant pour accompagner les CODIR et les managers dans le déploiement de la démarche QVCT. A titre personnel je me forme depuis 10 ans à la communication non violente à laquelle je peux sensibiliser les équipes volontaires.