À propos de moi
De formation RH et diplômée universitaire Conseillère en prévention des Risques Psychosociaux et management de la Qualité de Vie au Travail, je conseille et accompagne les entreprises privées, les associations, les collectivités sur leur politique RH et santé au travail au sein du cabinet Carrières et Entreprises.
J’interviens sur des missions d’audit, de conseil et de formation.
Mes interventions sont centrées sur le maintien et le développement de la santé au travail, elles sont conçues et réalisées pour faciliter les liens entre acteurs de l’organisation (directions et salariés, managers et collaborateurs, directions et CSE/CHSCT…).
Je forme et accompagne les salariés/agents, les membres CSE/CHSCT et les managers sur les thématiques : accompagnement au changement, promotion de la qualité de vie au travail, la prévention des risques psychosociaux
Ma double compétence, administrative et technique, acquise dans le privé et la fonction publique territoriale sont des atouts supplémentaires pour mieux guider nos clients.
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Contenu et organisation du Travail
Relation au travail, climat social
Santé au travail
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Analyse du travail
Conduite / Accompagnement de projets
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 30
Entre 50 et 250 sal. : 30
Entre 250 et 1000 sal. : 40
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
2 à 5 ans