À propos de moi
Alexandra, du grec « alexein » & « andros », signifie « celle qui protège les Hommes ». Ma passion pour les ressources & possibilités humaines ne serait donc peut-être pas un hasard…! Remontons le temps pour comprendre :
En 2005, dans le cadre d’une reconversion professionnelle, je deviens formatrice pour répondre à mon besoin de transmettre. Je commence par les techniques commerciales, apprécie la pédagogie, un peu moins les techniques commerciales !
4 ans plus tard, la formatrice que je suis rencontre le théâtre (café-théâtre, improvisation théâtrale, théâtre-forum) & ça fait des bulles : prise de parole en public, confiance en soi, intelligence relationnelle,… : ma pratique évolue !
L'être humain étant en recherche permanente d'évolution, je ne déroge pas à la règle ! Je souhaite aller plus loin dans l'accompagnement & élargir mon champ des possibles, je découvre et me forme alors aux pratiques d'accompagnement collectif et individuel en obtenant, en 2020, un DU de coaching professionnel. Je m'enrichirai ensuite d’outils comme le co-développement professionnel ou encore les pratiques narratives.
Aujourd’hui, c’est toujours à la fois passionnément et raisonnablement que je m’épanouie au sein du cabinet [xxxxxxx]. J'intervienq auprès des individus en entreprise en tant que consultante, formatrice & coach professionnelle et cherche sans cesse à résoudre l’équation suivante : relation + confiance = santé + performance.
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Compétences, parcours professionnels
Contenu et organisation du Travail
Santé au travail
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Analyse du travail
Baromètre / Enquête
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 10
Entre 50 et 250 sal. : 50
Entre 250 et 1000 sal. : 20
Plus de 1000 sal. : 20
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
Moins de 2 ans