À propos de moi
Améliorez l'engagement salarié au cœur de votre organisation et observez les effets sur la performance ! (Absentéisme, turn-over, optimisme, engagement ...).
Optimisez la politique QVT (Qualité de vie au Travail) de votre organisation.
Accompagnement au changement, diagnostics, groupes de travail, séminaires, teams building, conduite de projets, formation ...
De nombreuses actions peuvent y contribuer, parlons-en !
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Contenu et organisation du Travail
Management participatif, engagement
Relation au travail, climat social
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Appui aux expérimentations
Baromètre / Enquête
Conduite / Accompagnement de projets
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 25
Entre 50 et 250 sal. : 25
Entre 250 et 1000 sal. : 25
Plus de 1000 sal. : 25
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
Plus de 10 ans