À propos de moi
Titulaire d’un Master II en psychologie sociale, du travail et des organisations, Aïcha [xxxxxxx] débute sa carrière comme consultante/ formatrice dans un cabinet conseil en management . Elle intègre en 2007 le cabinet [xxxxxxx] au sein duquel elle évolue comme Responsable du Pôle Qualité de vie au travail, puis Directrice associée. Son objectif, faire converger tous les acteurs vers une logique commune : mettre l’humain au cœur des organisations, parce qu’il ne peut y avoir de performance économique sans performance sociale.
Ses champs d'intervention :
Déploiement d’études d’impact humain lors de changements, baromètres sociaux,
Enquêtes d’engagement, diagnostics RPS & QVT
Sensibilisation de comité de Direction et comité de pilotage sur le sujet de la prévention RPS et de la QVT
Formation des acteurs de la prévention : RRH, IRP, managers, salariés…
Conseil lors de situations de crise : cas de burn-out, conflits, harcèlement, suicide
Réseau CARSAT Midi Pyrénées
Référencement IPRP ( Intervenant en prévention des Risques Professionnels) par la DIRECCTE
Intervention lors de congrès et conférences sur le thème du bien être au travail
Son ADN :
Neutralité et bienveillance, cadrage des actions, opérationnalité et pragmatisme
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Contenu et organisation du Travail
Management participatif, engagement
Santé au travail
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Analyse du travail
Baromètre / Enquête
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 15
Entre 50 et 250 sal. : 25
Entre 250 et 1000 sal. : 25
Plus de 1000 sal. : 35
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
Plus de 10 ans