À propos de moi
Ma pratique de psychologue du travail enrichie d'une longue expérience de DRH dans divers domaines d'activités me permettent de proposer des accompagnements pragmatiques, à l'écoute du terrain et qui ne soient pas "hors sol".
Fondées sur l'observation, l'écoute, le questionnement ( tant quantitatif que qualitatif) et la réalité de l'entreprise, les solutions proposées sont co-construites et issues de situations vécues.
La démarche proposée tente de redonner du sens aux actions, de développer le partage et la coopération, ainsi que la prise en compte de la réalité de "l'Autre" quelle que soit la situation.
Mon âge et mon expérience me conduisent aujourd'hui à proposer des solutions pérennes, construites ensemble, loin des effets de mode, issues des réalités au quotidien pour un meilleur bien-être au travail et un "travailler ensemble" qui soit plus qu'un voeu.
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Compétences, parcours professionnels
Contenu et organisation du Travail
Santé au travail
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Analyse du travail
Baromètre / Enquête
Conduite / Accompagnement de projets
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Entre 250 et 1000 sal. : 20
Plus de 1000 sal. : 80
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
2 à 5 ans