À propos de moi
Bonjour, je suis Adeline DONOU, dirigeante de la société [xxxxxxx]. [xxxxxxx], c’est un vrai partenaire des entreprises dans le développement de la qualité de vie au travail au service de leur performance.
[xxxxxxx], c’est tout d’abord une “Joy Team” dédiée à chaque entreprise pour comprendre les enjeux, attentes et besoins et proposer des solutions innovantes, adaptées et sur mesure pour cultiver et améliorer votre QVT :
- Accompagnement audit, diagnostic & stratégie QVT
- Animations d'équipes et vie de collaborateur
- Événements entreprise sur-mesure
- Conférences internes
- Ateliers collaboratifs managers et collaborateurs
Alors quel est votre intérêt me direz vous ? :)
Connaissez vous cette célèbre citation de Richard Branson, patron de Virgin Group : “Prenez soin de vos employés, ils prendront soin de votre entreprise”.
Je suis convaincue que prendre soin de vos équipes apportera un meilleur engagement de leur part et ainsi une plus grande performance et attractivité de votre entreprise.
Moi-même, ça fait 15 ans que je travaille et lorsque j’étais salariée, j’ai toujours recherché une entreprise qui m’offrait une vraie aventure au delà d’un simple travail. Dans ma dernière expérience, je me suis d’ailleurs spécialisée dans la communication marque employeur pour animer l’interne et développer l’attractivité de l’entreprise. C’est ça qui m’a emmenée à créer [xxxxxxx] :)
Et c’est vrai qu’aujourd’hui, on ne parle plus de prétentions salariales mais les attentes se portent sur la qualité de vie au travail et l’engagement RSE.
Voilà, vous savez presque tout :)
S’il y a une chose à retenir ici c’est cette citation : “Prenez soin de vos employés, ils prendront soin de votre entreprise”.
Pour le reste, j’aurais grand plaisir à en discuter avec vous autour d’un café chaud :)
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Contenu et organisation du Travail
Management participatif, engagement
Relation au travail, climat social
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Baromètre / Enquête
Conduite / Accompagnement de projets
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 10
Entre 50 et 250 sal. : 50
Entre 250 et 1000 sal. : 30
Plus de 1000 sal. : 10
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
2 à 5 ans