À propos de moi
Chez [xxxxxxx], ce qui nous nous fait lever le matin, c'est d'assurer une bonne qualité de vie aux salariés et un management efficace.
C'est pourquoi, nous co construisons et conseillons nos clients par des formations en management, ou sur les rps (harcèlement moral, harcèlement sexuel, agissements sexistes...) ou la gestion du stress ou sur les bons gestes et postures afin qu'elles aient de l'impact sur leurs salariés.
Prévenir les risques psychosociaux, améliorer les gestes et postures, développer l'efficacité professionnelle, améliorer les méthodes de management, autant de thématiques qui boostent la qualité de vie des entreprises !
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Management participatif, engagement
Relation au travail, climat social
Santé au travail
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Analyse du travail
Baromètre / Enquête
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 10
Entre 50 et 250 sal. : 30
Entre 250 et 1000 sal. : 60
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
5 à 10 ans