À propos de moi
Conseil en organisation et gestion humaine depuis 1991, mon activité s’articule autour de plusieurs axes : le conseil, la formation continue, la médiation, la prévention des risques psychosociaux, la GPEC, le coaching de projet.
Diplômé en gestion des entreprises (spécialisation en informatique) et en psychologie sociale, je croise les points de vue logique et psychologique pour proposer des solutions aux situations problématiques.
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Compétences, parcours professionnels
Contenu et organisation du Travail
Management participatif, engagement
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Analyse du travail
Conduite / Accompagnement de projets
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 100
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
Plus de 10 ans