J'interviens dans les organisations pour accompagner les groupes dans les situations complexes :
- Médiation de projet (faciliter les dynamiques collaboratives, désamorcer les tensions, accompagner les transformations)
- Médiation de crise (réamorcer le dialogue, faciliter la recherche de solutions durables, sortir des situations de blocage)
- Formation (sensibiliser à la dimension relationnelle : écoute, coopération, communication)
Ingénieur de formation, j'ai travaillé pendant une quinzaine d'années en tant que chef de projet (international, environnement multiculturel). Réalisant que les difficultés professionnelles s’imbriquent souvent avec les problématiques relationnelles, j'ai décidé en 2013 de me former à la pratique de la médiation (IFOMENE, CMFM, CNAM).
Dans ma pratique, j'accorde une place importante aux dimensions corporelle et émotionnelle (jeux de rôle, improvisation théâtrale, théâtre forum).
Membre de l’Association Nationale des Médiateurs (ANM) et du Réseau des Médiateurs en Entreprise (RME), je suis également intervenant pour l'ANACT dans le cadre du dispositif d'appui aux relations sociales (ARESO).
Relation au travail, climat social
Appui à la négociation
Conduite / Accompagnement de projets
Formation
Moins de 50 sal. : 50
Entre 50 et 250 sal. : 40
Entre 250 et 1000 sal. : 10
5 à 10 ans