Je suis spécialisé dans l'accompagnement des organisations, et je propose mes services pour aider les entreprises à améliorer l'expérience de leurs collaborateurs.
L'expérience des collaborateurs est essentielle pour la compétitivité d'une entreprise et l'optimisation de ses performances , notamment commerciale et RH. En effet, un environnement de travail épanouissant favorise la performance de tous les salariés et par conséquent, la réussite de l'entreprise.
Mes sphères d'intervention :
Je suis compétent dans plusieurs domaines pour vous accompagner a améliorer l'expérience des collaborateurs :
Le management participatif et l'engagement des collaborateurs
La culture de l'Onboarding pour une intégration efficace et pérenne
La gestion du climat social
L'organisation du travail pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle
La santé et la sécurité au travail pour prévenir les risques psychosociaux
Le développement des compétences pour favoriser l'évolution professionnelle des salariés
L'égalité professionnelle pour une entreprise plus inclusive
Les gains visés :
Je travaille en collaboration avec des spécialistes pour définir les objectifs et les gains visés pour l'entreprise.
Les résultats peuvent être multiples, à titre d'exemples :
Permettre la réduction de l'absentéisme, du turn over, des conflits internes et du taux d'AT
Améliorer l'engagement des collaborateurs dans le cycle de vie de l'entreprise, de permettre une productivité douce et efficace,
Permettre l'émergence d'une culture d'entreprise forte pour booster l'innovation et cohésion d'équipe
En conclusion :
Améliorer l'expérience des collaborateurs est un enjeu majeur pour la performance et la pérennité des entreprises.
Si faire appel à mes services vous semble en adéquation avec vos attentes et vos besoins, vous pourrez bénéficier de mon expertise et de mes compétences pour renforcer l'engagement de vos collaborateurs et optimiser l'image de marque de votre entreprise.
Contenu et organisation du Travail
Relation au travail, climat social
Analyse du travail
Conduite / Accompagnement de projets
Formation
Moins de 50 sal. : 75
Entre 50 et 250 sal. : 25
2 à 5 ans